制作学历证明是一种不正当且备受非议的事情，尽管这种需求确实存在，我们仍需明确这种行为是触犯法律的，并且会对社会信任基础产生重大损害，本文旨在公正探讨这一现象的成因、不良影响以及合法的解决途径。
为什么有人需要假学历证书
如今社会竞争非常强，学历是找工作、升职的必要条件。有些能力强但学历不够的人，可能被迫走歪路。还有，一些只想走捷径的人，想用不正当手段得到不属于自己的机会。
这种做法表面上消除了眼前麻烦，实际上却隐藏着严重风险。一旦暴露，不仅会失去工作，还可能受到法律惩罚。这种做法更不符合公平竞争的社会规范。
假学历证书有哪些危害
对个人来说，持有伪造的学术资历如同怀揣一颗随时可能引爆的炸弹。当代公司对背景审查愈发严谨，众多机构会借助学信网这类权威平台来确认学历信息。倘若露出破绽，职业发展道路或许就此戛然而止。
假学历泛滥对社会影响很大,会损害人才评估机制。那些通过努力获得学历的人,可能会因为"以次充好"的现象失去应有的机会,社会整体的可信度也会因此下降。
如何辨别假学历证书
学历证明文件都具备防伪标识，例如纸张的特殊质地、隐形图案、数据条码等。学校的印章和校长的署名也有统一规格。最便捷的途径是访问教育信息查询平台，所有正规学历都可以在官方数据库中检索到。
要留意的是，部分造假者会声称信息能够通过官方渠道核实，他们实际上是通过非法手段侵入教育机构网站，或者建立虚假的网页。这种造假方式更加难以察觉，不过依旧属于违法行为。
没有学历怎么办
假如真的因为某些缘由没能得到期望的学历，完全有正当渠道来提高。成人高考、网络教育、自学考试这些，都是国家承认的学历提升方法。尽管必须投入时间和精力，不过拿到的毕业证书是实实在在的。
另一条路是获取专业资格认证，许多领域更注重实际本领，而不是学习经历，像信息技术领域的各种资格证明、财务领域的等级考核，都能显著增强个人优势。
企业如何防范假学历
企业需要设立健全的履历核实流程，必须核对学历证明的真伪，并且要通过权威途径进行查证，能够请求求职者提交学历验证材料，或者直接与学校方面进行核实。
选拔人才时，也要看重实际本领。可以安排专业测验、情形剖析等步骤，这样更能清楚了解求职者的真实本领，不至于被光鲜的学历所蒙蔽。
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